Conseils création d'entreprise :
Conseil en ligne ou par téléphone, pour la création d'entreprise
Validation de la faisabilité du projet de création d'entreprise
Evaluation de la pérennité de l'entreprise en création
Etude de l’environnement de la profession
Etude des grandes tendances de la profession
Etude des aspects juridiques et réglementaires
Etude du marché visé par la future entreprise
Etude de la clientèle (segmentation de la clientèle, ciblage et positionnement)
Etude de la zone de chalandise, des caractéristiques sociologiques et économiques de la zone d’implantation
Etude de la concurrence, identification des concurrents, analyse de leur stratégie marketing
Etude des prescripteurs, formalisation du réseau de prescripteurs
Etude des fournisseurs, négociation des modalités de la relation commerciale
Evaluation du chiffre d’affaires potentiel, synthèse des données macro-économiques et micro-économiques de l'entreprise en création
Etude marketing
Préparation de l’organisation de l'entreprise en création
Etude des moyens humains de l'entreprise en création
Etude des moyens matériels de l'entreprise en création
Etude des relations avec les fournisseurs (délais livraison, paiements…)
Etude de la stratégie commerciale de l'entreprise en création
Etude des éléments juridiques, fiscaux, sociaux (statut de l’entreprise et choix fiscaux et sociaux,…)
Etude des différentes modalités financières pour votre projet
Evaluation des capitaux nécessaires pour lancer le projet (investissements et financements)
Evaluation de l'activité prévisionnelle de l’entreprise : chiffre d’affaires, frais généraux prévisionnels, seuil de rentabilité, impôts et taxes
Evaluation de la trésorerie et du Besoin en Fonds de Roulement de l'entreprise en création
Evaluation des Salaires et charges sociales de l'entreprise en création
Analyse financière de l'entreprise en création (SIG, CAF)
Etude des aides mobilisables pour la création d'entreprise
Rédaction de Business Plan, de plan d'affaires
Identification des aides mobilisables au démarrage
Conception et rédaction du Business plan, du plan d'affaires
Conseils et accompagnement pour la recherche de financements
Rédaction et mise à disposition d'un document de synthèse financière
Gestion des formalités administratives de constitution de l'entreprise
Rédaction des statuts de l'entreprise
Enregistrement auprès du greffe du tribunal de commerce et du centre des impôts
Publication projet de statuts via la publication d'une annonce légale
Mise à disposition d'un Portail Internet (tableaux de bord accessibles et sauvegardés dans l'espace personnel sécurisé en ligne)
Le conseil pour la reprise d'entreprise
Reprendre une entreprise, une alternative à la création !
Lorsque l’on n’a pas d’idée originale pour créer une entreprise, mais que l’on souhaite tout de même entreprendre, la reprise d’une entreprise déjà existante peut s’avérer être une alternative intéressante. ARCF vous propose l’aide concrète d’un expert comptable qui saura s’adapter à votre projet de reprise d'entreprise.
Les avantages de la reprise d'entreprise.
Reprendre une entreprise signifie ne pas partir de zéro et de bénéficier d’une base déjà existante, d’un historique solide soit :
une clientèle acquise,- une notoriété construite au fil des années,
- des salariés expérimentés,
- une organisation et une gestion éprouvées.
L'accompagnement d'ARCF pour la reprise d'entreprise.
ARCF vous accompagne à chaque étape !
A l’instar de la création, avant de vous lancer dans un projet de reprise il est important de fixer vos objectifs et d’analyser les éventuels obstacles que vous pourrez rencontrer. Ainsi votre conseiller ARCF vous guide pas à pas dans votre projet de reprise, pour :
- Vous préparer à la reprise,
- Trouver un cédant,
- Analyser les opportunités identifiées,
- Rédiger de votre lettre d’intention,
- Monter votre dossier (business plan de reprise),
- Financer votre projet,
- L’après-reprise.
Parce que la reprise d’un existant peut être un atout comme un handicap, nous vous conseillons et vous accompagnons sur tous les aspects et spécificités de la reprise d’entreprise !
Le conseil pour la franchise
La création en franchise c'est la liberté du chef d’entreprise avec un concept éprouvé et l’encadrement d’un réseau. ARCF vous propose l’aide concrète d’un expert comptable qui saura s’adapter à votre projet de franchise.
Les avantages de la franchise.
Les avantages à rejoindre un réseau de franchise
- Une gestion indépendante de l’activité, sans lien hiérarchique avec le franchiseur,
- Une marque généralement connue, qui inspire confiance, avec une communication nationale du franchiseur,
- La transmission d’un savoir-faire et une assistance technique continue,
- Un réseau de franchisés, avec des indicateurs clés, le partage des expériences réussies et l’analyse des causes d’échecs ponctuels,
- Généralement un système de centrale d’achat qui permet de s’approvisionner à meilleur compte,
- Une exclusivité territoriale (le franchiseur s’engage à ne pas ouvrir d’autres points de vente dans un rayon donné),
- Parfois une école de formation des futurs salariés,
Les inconvénients de la franchise.
Les inconvénients à rejoindre un réseau de franchise
- Des besoins financiers plus élevés (droit d’entrée, formation, redevance annuelle,…),
- Un engagement de respect des règles et normes du franchiseur ce qui peut être trop contraignant,
- Une limitation de l’activité à celle définie par le franchiseur (exclusivité),
- La confidentialité sur le savoir-faire de l’enseigne,
- Dans certains cas, des clauses de non-concurrence sur un territoire après rupture du contrat de franchise.
ARCF Conseils Projets Reprise d'entreprise, franchise... en
France :
Conseils pour la reprise d'entreprise, la franchise
Conseil pour la reprise d'entreprise :
Préparation à la reprise d'entreprise
Recherche d'un cédant
Analyse des opportunités de reprise d'entreprise identifiées
Rédaction de votre lettre d’intention de reprise d'une entreprise
Montage du business plan de reprise d'entreprise, du plan d'affaires de reprise d'entreprise
Conseils et accompagnement pour la recherche de financements pour projet de reprise d'entreprise
Accompagnement et gestion de l'après-reprise
Conseils pour rejoindre un réseau de franchise
Les principales questions que se posent les créateurs d'entreprise, les créateurs de sociétés...
Quel Capital pour ouvrir une entreprise ?
Le capital social est l’argent versé au moment de la création de l’entreprise. Lorsqu'il est versé au sein de la banque on parle d'apport en numéraire. Néanmoins, on peut apporter un bien mobillier ou immobilier afin de créer une société : c'est l'apport en nature. Enfin, il est possible d'apporter sa force de travail, un brevet, ou un savoir faire particulier pour constituer une société : c'est l'apport en industrie.
Selon les formes juridiques : SARL, SAS, EURL, SA, le montant du capital de départ minimal peut différer, il faut retenir que les formes juridiques les plus usuelles ne nécessitent pas énormément de capital : 1 euro. Cependant, il est recommandé de verser à minima de quoi tenir les premiers mois de l’activité, sans quoi vous risquerez de vous retrouver avec une trésorerie négative !
Comment me rémunérer en tant que gérant ?
C’est un gros sujet de la création d’entreprise : comment se rémunérer lorsque l’on est gérant d’une société ? La complexité réside dans le fait que derrière la rémunération se cache :
- les charges sociales patronales,
- la protection sociale de l'entrepreneur,
- l'assurance chômage du dirigeant,
- la retraite du dirigeant,
- la forme juridique.
Il existe deux manières de se rémunérer en tant que gérant d’une société : le salaire ou les dividendes. La rémunération par le salaire a l’avantage d’offrir les avantages obtenus par les salariés : droit aux congés payés, chômage, retraite.
En résumé la différence entre les formes de rémunération est l’imposition ou le taux de cotisation (sociales, retraite, etc). Etre salarié ça coûte cher !
Quel est l'indicateur le plus important à surveiller ?
La trésorerie est sans doute l’indicateur le plus important à surveiller lorsque l’on est entrepreneur (suivi de près par celui du chiffre d’affaires).
Par définition la trésorerie est la somme d’argent disponible en cash dans votre entreprise, on peut dire qu’il s’agit du montant de votre caisse et de ce qui se trouve sur le compte en banque.
Sachez que même si vous réalisez des ventes, votre entreprise peut fermer par manque de trésorerie : imaginez les retards de paiement des clients (les créances), un mois difficile, une dépense non prévue, etc. Le manque de cash ne pardonne pas, nombre d’entreprises ferment pour cette raison.
Nous vous recommandons un suivi de la trésorerie quasi hebdomadaire durant les mois suivant votre création ainsi que de converser en caisse 2 à 3 mois de trésorerie pour parer aux aléas.
Vous pouvez piloter la création de valeur de votre entreprise à travers des indicateurs dérivés de la trésorerie : le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement (BFR), le cash flow, la valeur nette comptable (VNC), etc.
Le principe est le suivant : une entreprise en bonne santé est une entreprise qui génère de la trésorerie par sa propre activité, en langage de financier : il s’agit d’être cash flow positif ou avoir un besoin en fonds de roulement (BFR) négatif.
Quels sont les principaux statuts juridiques ? Glossaire
- SA, Société Anonyme :
La Société anonyme (SA) est une société par actions soumise à des règles de constitution et de fonctionnement assez contraignantes. Société de capitaux, dont la participation des actionnaires (au minimum 2, ou 7 pour une société cotée) est fondée sur les capitaux qu'ils ont investis dans l'entreprise. Elle peut être dirigée par un conseil d'administration avec un président-directeur général (PDG) ou par un conseil de surveillance avec un directoire. La responsabilité des actionnaires est limité au montant de leurs apports, donc à la part de capital. Le montant du capital social, divisé en actions, est fixé dans les statuts et doit être d'au moins 37 000 euros. Les apports peuvent se faire en numéraire, par chèque ou virement, ou en nature, obligatoirement évalués alors dans les statuts par un commissaire aux apports.
- SAS, Société par Actions Simplifiées :
La Société par actions simplifiées (SAS) est à la fois société de capitaux, ce qui la rapproche de la société anonyme, et société de personnes, ce qui en fait une société mixte. Elle se distingue surtout de la SA par la grande liberté qui est laissée aux associés. Cet allègement des contraintes, et notamment le fait que le fonctionnement interne de la SAS est essentiellement défini par les statuts, c’est-à-dire par la volonté de ses associés, et non pas par la loi, est en effet à l'origine de la création de la forme SAS et fait de celle-ci un instrument de gestion privilégié par les grands groupes, notamment multinationaux, ainsi que par les PME et les sociétés mères de LBO. La SAS est aussi très appréciée des jeunes pousses (start-up en anglais). La principale caractéristique de la SAS est qu'elle permet de dissocier le capital du pouvoir (tout en préservant certaines caractéristiques de la SA). La SAS ne nécessite que deux associés minimum. Aucun capital minimal n'est exigé. Les actionnaires peuvent faire des apports en numéraire, en nature ou en industrie. Des actions leurs sont attribuées en contrepartie. Les associés sont responsables des dettes de la société qu'à hauteur de leurs apports personnels.
- SASU, Société par actions simplifiées unipersonnelle : Société à un seul associé reprenant les caractères d'une SAS. Sans capital minimum. L’une des principales différences entre l’EURL et la SASU est le régime social du dirigeant lorsque ce dernier est également l’associé unique de la société : le gérant associé unique d’une EURL est un travailleur non salarié, le président associé unique d’une SASU est un dirigeant assimilé salarié. Par ailleurs, en l’absence de rémunération, des cotisations sociales sont quand même dues pour le gérant associé unique d’EURL.
- SARL, Société à responsabilité limitée : La Société à responsabilité limitée (SARL) est la forme de société la plus simple à créer et à gérer, ce qui explique sa popularité. Comme son nom l'indique, la Sarl est une société qui se caractérise par la responsabilité limitée des associés : leur perte potentielle se limite au montant de leurs apports respectifs. Il s'agit de la forme de société la plus répandue en France. La Sarl exige au moins deux associés et ne peut pas en comprendre plus de cent. Le montant du capital social, divisé en parts sociales, est fixé dans les statuts et peut être réduit à la somme symbolique d'un euro. La responsabilité des associés est limité au montant de leurs apports, donc à la part de capital.
- SNC, Société en nom collectif : La Snc (société en nom collectif) est assez proche d'une association entre plusieurs entrepreneurs individuels, à ceci près que c'est la société, dotée de la personnalité morale, qui possède l'actif social. La Snc exige au moins deux associés mais aucun nombre maximal n'est fixé par la loi. Le montant du capital social, est divisé en parts sociales. Il est fixé dans les statuts, mais n'a pas à être mentionné dans les documents sociaux. Aucun montant minimal n'est exigé. Les associés sont responsables indéfiniment et solidairement des dettes sociales. C'est-à-dire que le passif de la société est à leur charge en cas de dissolution. Et au cas où l'un des associés fait défaut, les autres assument la totalité de la charge.
- EURL, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée : L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (Eurl), ou Sarl unipersonnelle, est une Sarl à un seul associé, qui possède quelques caractéristiques spécifiques. Le capital social est librement défini par l'associé unique. La responsabilité de l'associé unique est limité à ses apports. L'EURL est destiné aux entrepreneurs qui souhaitent lancer leur projet seuls.
- EIRL, Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée : Entreprise individuelle dans laquelle l'entrepreneur peut affecter un patrimoine à son activité professionnelle, séparé de son patrimoine personnel. En général c'est votre expert-comptable, professionnel de proximité des petites entreprises, qui peut évaluer le patrimoine d'affectation apporté à votre EIRL.
L'EIRL reprend les caractéristiques de l'entreprise individuelle mais s'en distingue sur deux points :
l'étendue de la responsabilité : votre responsabilité n’est limitée qu’à concurrence des biens que vous affectez à votre entreprise.- la possibilité d'opter, dans certains cas, pour l'impôt sur les sociétés.
- Entreprise individuelle (Micro-entreprise) : La micro-entreprise (anciennement Auto-entreprenariat) est une entreprise individuelle (EI), immatriculée à un registre (Répertoire des métiers ou Registre du commerce et des sociétés). Le micro entrepreneur est un travailleur non-salarié (un indépendant), qui bénéficie d'un régime particulier :
- Les contributions fiscales et sociales sont payées une fois le chiffre d'affaires réalisé: pas de chiffre d'affaires = ni charge, ni impôt !
- Vous ne facturez pas la TVA mais vous ne la récupèrez pas non plus sur vos achats et vos clients "entreprise" ne la récupèreront pas !
- Vos cotisations sociales et impôts sont calculés sur votre chiffre d'affaires et non sur votre bénéfice !
- Vous êtes responsable de façon illimitée sur vos biens personnels en cas de défaillance de l'activité (sauf dans le cas de l'EIRL).
- Il y a des plafonds de chiffre d'affaires à respecter (règle du prorata).
- Vous ne pouvez pas déduire vos charges.
- Vous avez des obligations administratives à remplir et des règles de gestion à respecter (même si vous ne faites pas de chiffre d'affaires).
- Attention : toutes les activités ne peuvent pas bénéficier du régime du micro-entrepreneur.
- SELARL, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée : Société permettant d'exercer une profession libérale réglementée sous la forme d'une SARL
- SCP, Société civile professionnelle : Société permettant à plusieurs membres d'une profession libérale réglementée d'exercer en commun leur activité, même si chaque associé reste personnellement imposé sur sa part de bénéfices.>
ARCF Conseils Projets Création d'entreprise en
France :
Conseils en ligne et par téléphone pour le choix du statut de l'entreprise :
Conseil création SA, Société Anonyme
Conseil création SAS, Société par Actions Simplifiées
Conseil création SASU, Société par actions simplifiées unipersonnelle
Conseil création SARL, Société à responsabilité limitée
Conseil création SNC, Société en nom collectif
Conseil création EURL, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
Conseil création EIRL, Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée
Conseil création Entreprise individuelle (Micro-entreprise, auto-entrepreneur)
Conseil création SELARL, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée
Conseil création SCP, Société civile professionnelle
Conseil création Start up, jeune pousse
Conseils création SA, SAS, SASU, SARL, SNC, EURL, EIRL, SELARL, SCP, Start-Up...
Fonctionnement - Signature de la lettre de mission
Nos relations seront réglées sur le plan juridique tant par les termes de la lettre de mission que par les conditions générales d'intervention établies par notre profession. L'exécution de la mission, en ce qui nous concerne, implique le respect des normes établies par le Conseil supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables et applicables à la mission qui nous est confiée.
Principe de fonctionnement, comment procéder...
Chaque mission étant différente, prenez contact avec le cabinet afin qu'ensemble nous puissions étudier la mission qui vous convient, sa faisabilité, ses contraintes...et établir votre devis sur mesure.
Ensuite vous devrez nous retourner la lettre de mission signée. Pour plus d'efficacité et de rapidité nous avons mis en place la possibilité d'utiliser une solution de signature électronique en ligne.
Enfin la lettre de mission signée, vous pourrez effectuer le règlement. Le règlement se fera en fonction du calendrier mentionné dans la lettre de mission. Deux solutions de paiement vous sont proposées :une solution de paiement sécurisé en ligne ou une solution de paiement par virement bancaire.
La mission commencera à la date fixée dans l'ordre de mission.
Signature classique de la lettre de mission
Nous vous adressons par email une lettre de mission que vous devez imprimer en double exemplaires. Ensuite vous devez nous retourner, par la poste, les deux exemplaires signés. Enfin nous vous renverrons un des deux exemplaires après l'avoir signé.
Signature électronique de la lettre de mission
La signature électronique est, pour un document numérique, l’équivalent de la signature manuscrite : en vertu du décret n°2001-272 du 30 mars 2001, elle peut avoir la même valeur légale qu’une signature manuscrite.
La signature électronique permet de garantir :
- l’intégrité du document signé,
- l’identité du signataire,
- la non répudiation par le signataire du document signé.
La signature électronique évite :
d'envoyer la lettre de mission par courrier et attendre son retour pendant plusieurs semaines…- de se déplacer pour signer la lettre de mission !
La signature électronique comment ça marche :
Via le site de notre partenaire de signature en ligne, Universign, vous pourrez signer la lettre de mission en PDF, avec votre smartphone, tablette, PC, ordinateur portable... Aucun matériel ou logiciel supplémentaire n’est requis. Pas besoin de payer ni de vous inscrire !
Vous recevrez un email vous invitant à signer la lettre de mission avec un lien. Après avoir cliqué sur ce lien, vous pourrez signer la lette de mission en quelques clics sans inscription.
Le processus est très simple :
- Etape 1
Vous êtes invité par e-mail à venir signer le document sur le site Universign
- Etape 2
Vous devez lire le document (la lettre de mission) dans son intégralité et en accepter les conditions.
- Etape 3
Pour déclencher sa signature électronique, le signataire saisit un code à usage unique reçu par SMS. Le code par SMS permet de sécuriser la signature.
- Etape 4
Finalisez votre signature électronique en traçant à la souris votre signature manuscrite. Toutefois vous pouvez aussi utiliser votre doigt ou un stylet si vous êtes en possession d’une tablette ou d’un smartphone.
- Etape 5
Dès que toutes les parties ont signé, vous êtes immédiatement prévenu par un email contenant en pièce jointe le contrat signé électroniquement. Vous pouvez alors constater la validité des signatures électroniques en l’ouvrant dans Adobe Reader.
Les avantages de la signature électronique
- Signez plus vite : Vos contrats sont signés en quelques minutes par toutes les parties.
- Simplifiez vos processus : Plus besoin d’imprimer, de signer manuellement, ni de poster la lettre de mission, ni de se déplacer. (économie de papier et d’encre, économie des frais d’envoi, réduction des déplacements...)
- Sécurisez vos échanges : La sécurité est au coeur de nos préoccupations, nous garantissons un accès sécurisé des documents et l'ensemble des communications sur le site partenaire de signature en ligne est chiffré (crypté).
- Valeur juridique : Nous vous proposons une solution juridiquement reconnue. Cette signature électronique a la même valeur juridique qu'une signature manuscrite.
- Horodatage : Un horodatage incontestable à la fois qualifié RGS et certifié ETSI TS 102 023
- Environnement : la signature électronique rend plus responsables envers l’environnement. L'économie de papier dans les bureaux tend à limiter la déforestation. La réduction des déplacements contibue à diminuer la pollution.
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Fonctionnement - Paiement
Paiement par virement bancaire
Vous devez initialiser l’opération auprès de votre banque. Attention, le transfert entre les deux comptes peut prendre du temps (3 jours). Renseignez-vous auprès de votre banque pour estimer les délais.
Voici les éléments que vous devez fournir à votre banque :
- les données BIC (Bank Identification Code) et IBAN qui figurent sur notre RIB (Relevé d’Identité Bancaire)
- le nom et l’adresse exacte de notre banque
Paiement sécurisé en ligne
Effectuez votre paiement par le système sécurisé « Paypal », après réception du devis.
Payez avec PayPal, c’est sécurisé, simple, rapide et gratuit.
La plupart des cartes bancaires sont acceptées et vous n’êtes pas obligé d’ouvrir un compte Paypal pour payer en toute sécurité.
Etablissement bancaire au sein de l’Union Européenne, PayPal a plus de 10 ans d’expérience dans les paiements sécurisés en ligne.
PayPal crypte et sécurise vos informations bancaires et ne les communique jamais au destinataire de vos paiements.
Déroulement du paiement sécurisé
Cliquer sur le bouton de paiement puis incrivez le montant de la somme que vous devez payer et cliquez sur "Continuer"...
Vous êtes alors invité à choisir votre mode de paiement : le paiement par carte bancaire via PayPal ou le paiement par compte PayPal, si vous en possédez un.
Payer par carte bancaire :
Vous pouvez tout d'abord payer par carte de crédit via bouton intitulé «Payez par carte bancaire».
Vous n’aurez plus qu’à sélectionner votre choix : Carte Bancaire, Visa, MasterCard, Discover, American Express …
et à renseigner les informations qui vous sont demandées (comme dans tout paiement en ligne par carte bancaire).
Une fois que vous avez renseigné et vérifié toutes vos informations, vous pouvez alors soumettre votre paiement en cliquant sur le bouton «vérifier et continuer».
Vous êtes automatiquement dirigé vers le serveur sécurisé PayPal où vos informations bancaires vous sont demandées.
Ces dernières ne seront en aucun cas communiquées à ARCF. Le serveur de PayPal demande une autorisation de paiement à votre banque.
Vous êtes informé de la réponse en même temps que ARCF, et, si celle-ci est positive, la transaction est automatiquement confirmée.
Payer avec un compte PayPal :
Vous pouvez bien évidemment payer avec votre compte Paypal, si vous en possédez un. Pour cela, il vous suffit de vous connecter à votre compte grâce au formulaire «Payer avec Paypal».
Confirmation de paiement :
Dès que votre paiement est validé, PayPal vous envoie par email une confirmation de paiement. Si vous ne recevez pas cette confirmation, c'est que votre paiement n'est pas validé. Dans ce cas, votre compte ne sera pas débité. Vous pourrez recommencer votre paiement avec Paypal ou choisir un autre moyen de paiement.
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