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Conseil social

Un Conseil social performant avec le cabinet ARCF

Le social occupe aujourd'hui une place importante dans l'organisation et le développement des entreprises. L'expert-comptable, dont la compétence est reconnue en matière sociale, est de plus en plus sollicité pour ses prestations, avis et conseils (paie, embauche, licenciement, conseils opérationnels en réduction de charges sociales etc…).

Avec ARCF non seulement vous remplissez vos obligations sociales en toute sécurité mais en plus, vous bénéficiez de conseils éclairés et vous pouvez réaliser d'importantes économies en réduisant vos charges sociales !



Conseil social, fiches de paie, bulletins de paye et optimisation sociale, en ligne, par téléphone, tchat, Skype, WhatsApp, email, visioconférence, vidéoconférence


Comment procéder pour obtenir un conseil, prendre un rendez-vous ou simplement joindre ARCF

En fonction de la mission nous pouvons convenir d'un rendez-vous :

ARCF votre RDV rapide, facile, accessible !



ARCF
ARCF Expert Comptable Conseils
propose de nombreuses possibilités de services et conseils sociaux en France :
    Bulletins de paie et fiches de paye, en ligne, accompagnés de :
  • Conseil social par téléphone
  • Conseil social par tchat
  • Conseil social par skype pour un tchat vidéo
  • Conseil social par whatsApp pour un tchat vidéo
  • Conseil social par email
  • Conseil social par messagerie en ligne
  • Conseil social par visioconférence
  • Conseil social par vidéoconférence

  • Autres Conseils :
  • Conseil social au cabinet d'expertise comptable
  • Conseil social par courrier

Le conseil social avec ARCF

La législation sociale évolue en permanence. Sa maîtrise est plus complexe que jamais. La gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante. Ces difficultés qui sont les vôtres, nous les connaissons bien !
Face à la complexité et à l’évolution permanente de la réglementation dans le domaine du droit social, nous vous assistons pour respecter la législation en vigueur, pour prendre ensemble les décisions qui s’imposent, ou mettre en œuvre une stratégie adaptée à votre environnement.

A qui s'adresse le conseil social ARCF ?

Que vous soyez une entreprise, une association ou une collectivité publique, vous pouvez prendre rendez-vous en ligne avec l'expert comptable ARCF. Votre expert comptable ARCF est toujours disponible pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches sociales.

Pouquoi faire appel à un expert-comptable ARCF en matière de conseil social ?

Observateur très privilégié et très présent, votre expert-compable ARCF :

  • conseil appréhende les faits sociaux de l'entreprise, analyse la conformité de vos pratiques en matière de gestion sociale,
  • conseil présente les faits sous forme d'états et de rapports qui permettent aux décideurs de l'entreprise de disposer de données analytiques et de synthèses facilitant la prise de décision dans le respect des exigences légales en matière sociale,
  • conseil exécute les missions sociales confiées par l'entreprise après les choix et décisions, dans le respect des exigences légales.

Notre mission de conseil social

En choisissant de nous confier ces missions, vous êtes assurés du respect de la législation et de la prise en compte de l'évolution permanente de la réglementation. Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en oeuvre de la fonction RH dans votre entreprise :

  • conseil établissement des fiches et bulletins de paye et des différentes déclarations :
    • conseil établissement des fiches de paie, externalisation, dématérialisation
    • conseil établissement des déclarations sociales,
    • conseil établissement des différentes attestations (URSSAF, ASSEDIC, maladie, maternité, accident du travail…),
    • conseil contrôle de l’application des obligations sociales (droit du travail, convention collective).
  • conseil Missions d’assistance embauche - relation du salarié avec l’entreprise :
    • conseil aide au recrutement (définition des besoins, conduite d’entretien, validation des aptitudes et compétences),
    • conseil formalités liées à l’embauche des salariés (rédaction du contrat de travail, déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses),
    • conseil recherche et optimisation des aides à l’embauche,
    • conseil assistance au suivi des congés payés, gestion du temps de travail, RTT et du DIF (Droit Individuel de Formation),
    • conseil reconstitution de carrières.
  • conseil Missions d’assistance licenciement - ruptures des contrats de travail :
    • conseil exposé de vos obligations,
    • conseil calcul de l’indemnité de licenciement,
    • conseil établissement du solde de tout compte.
  • conseil Missions sociales particulières :
    • conseil élections des représentants du personnel,
    • conseil mise en place de contrats d’intéressement, de participation, d’épargne salariale, de couverture prévoyance / retraite,
    • conseil audit du service social, (réduction de vos charges sociales),
    • conseil bilan social,
    • conseil assistance à la gestion du personnel, suivi des dossiers des salariés,
    • conseil assistance lors de contrôles de l’administration et contentieux (Urssaf, organismes sociaux et fiscaux...),
    • conseil aide au choix du statut du dirigeant, statut du conjoint,
    • conseil optimisation de rémunération.

Expert Comptable


ARCF
ARCF Consulting
Missions de Conseil social en ligne en France :
    Conseil Social en ligne :
  • Etablissement des fiches et bulletins de paie en ligne, externalisation, dématérialisation de la paie
  • Etablissement des déclarations sociales
  • Etablissement des différentes attestations: URSSAF, ASSEDIC, maladie, maternité, accident du travail…
  • Missions d’assistance embauche
  • Aide au recrutement
  • Formalités liées à l’embauche des salariés (rédaction du contrat de travail, déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses)
  • Recherche et optimisation des aides à l’embauche
  • Assistance au suivi des congés payés, gestion du temps de travail, RTT et du DIF
  • Reconstitution de carrières
  • Missions d’assistance licenciement
  • Exposé de vos obligations
  • Calcul de l’indemnité de licenciement
  • Etablissement du solde de tout compte
  • Organisation d'élections des représentants du personnel
  • Mise en place de contrats d’intéressement,de participation, d’épargne salariale, de couverture prévoyance/retraite
  • Audit du service social, réduction des charges sociales
  • Bilan social
  • Assistance à la gestion du personnel, suivi des dossiers des salariés
  • Assistance lors de contrôles de l’administration et contentieux (Ursssaf, organismes sociaux et fiscaux...)
  • Aide au choix du statut du dirigeant, statut du conjoint
  • Optimisation de rémunération

Paye en ligne : gestion de la paie par internet, externisation et dématérialisation de la paie

Avec ARCF vous pouvez disposer d'un service complet de paye en ligne qui permet, à partir d'un ordinateur ou d'une tablette connecté à Internet, d'externaliser complètement le processus de paie : fiches de paie, déclarations d'embauche, modèles de contrat de travail, attestations de salaire, attestations dématérialisées destinées à pôle emploi (anciennement l'assedic), certificats de travail et toutes les déclarations de cotisations sociales.

Les avantages de la paie en ligne pour les entreprises
  • conseil La paie en ligne : efficacité, simplicité, rapidité
Avec ARCF simplifiez vous la vie ! Notre objectif est de réduire au maximum votre intervention. Notre interface simple et conviviale a été développée dans ce sens : vous n'avez aucun paramétrage à faire, votre gestionnaire de paie dédié s'en charge. Tout le paramétrage des cotisations légales mais également vos cotisations contractuelles (prévoyance et frais de santé par exemple) sont paramétrées par nos soins. Ainsi vous vous recentrez sur des missions plus stratégiques, à plus forte valeur ajoutée...

  • conseil La paie en ligne : conformité et sécurité
Vous supprimez tous les risques liés à un mauvais paramétrage de votre logiciel. Nous effectuons en permanence une veille légale et conventionnelle et si nécessaire les taux sont mis à jour. La confidentialité de vos données est une de nos priorités : toute la partie compte client est sécurisée par un certificat SSL.
Avec ARCF vous disposez en plus d'une assistance juridique en droit social pour faciliter vos démarches RH et vos échanges avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite complémentaire et de prévoyance, mutuelles, Pôle emploi, DIRECCTE,...).

  • conseil La paie en ligne : confort et maitise des coûts
Vous disposez d’une assistance par téléphone, email, tchat, ou visioconférence et nous sommes à votre disposition pour répondre à vos toutes vos questions. La disponibilité et la réactivité d'ARCF vous offre une proximité précieuse.
Les tarifs pratiqués par ARCF sont clairs, attractifs et transparents. Ils vous sont communiqués au démarrage du contrat. Le traitement des transactions bancaires est sécurisé (aucun numéro de carte n'est stocké sur nos serveurs).

Fonctionnement de notre plateforme d’externalisation de la paye

Notre plateforme d’externalisation de la paye vous permet de :

  • conseil Saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes…) chaque mois
  • conseil Gérer les entrées et sorties de salariés (maladies, maternité...)
  • conseil Gérer la préparation des virements de salaire
  • conseil Gérer l’ensemble des déclarations sociales (DNA, DUCS EDI, N4DS, IRC IP/ Mutuelle, DSN)

Le module fonctionne comme un coffre-fort sécurisé d’où vous pouvez consulter et télécharger l’ensemble des documents préparés par votre gestionnaire de paye dédié :

  • conseil Documents de paie (bulletin de salaire, solde de tout compte, IJSS, journal de paye,…)
  • conseil Les déclarations sociales (DUCS, DADS, Tableau récapitulatif,…)
  • conseil Les livrables comptables et administratifs (Journaux des écritures comptables, États des règlements, États des paiements, …)

La paye avec ARCF

Métier à part entière, la PAIE nécessite des connaissances approfondies et actualisées en matière de législation sociale et exige une confidentialité absolue. Pour l'entreprise, c'est une fonction lourde, complexe et incontournable qui est facteur de risques très importants et très souvent sous-estimés. Nous proposons à nos clients de mettre en place la solution la plus appropriée pour leur simplifier le traitement de la paie et de la gestion administrative du personnel. C'est à la suite de l'analyse rigoureuse de votre situation que nous composerons avec vous les modalités de fonctionnement adéquates, et établirons les meilleurs modes d'échange de l'information en fonction des prestations choisies.

A qui s'adresse notre solution de paye en ligne ?

Notre solution de paie en ligne s'adresse à toutes les entreprises, sociétés, PME, TPE : SA, SAS, SASU, SARL, SNC, EURL, EIRL, SELARL, SCP...

Expert Comptable


ARCF
ARCF Consulting
Missions de Paye en ligne en France :
    Paie en ligne pour toute entreprise : SA, SAS, SASU, SARL, SNC, EURL, EIRL, SELARL, SCP, PME, TPE :
  • Externalisation, dématérialisation de la paye
  • Etablissement des fiches, des bulletins de paie en ligne
  • Saisie des éléments variables de paie (absences, congés, primes…)
  • Gestion des entrées et sorties de salariés (maladies, maternité...)
  • Gestion de l’ensemble des déclarations sociales (DNA, DUCS EDI, N4DS, IRC IP/ Mutuelle, DSN)
  • Consultation en ligne et téléchargement des documents de paie (bulletin de salaire, solde de tout compte, IJSS, journal de paye,…)
  • Consultation en ligne et téléchargement des déclarations sociales (DUCS, DADS, Tableau récapitulatif,…)
  • Consultation en ligne et téléchargement des livrables comptables et administratifs (Journaux des écritures comptables, États des règlements, États des paiements, …)

Bulletin de paye en ligne, Fiche de paie en ligne, pour SA, SAS, SASU, SARL, SNC, EURL, EIRL, SELARL, SCP, PME, TPE...

Logiciel de paie en ligne, externalisation de la paye, dématérialisation de la paye

L'optimisation sociale

L'Optimisation sociale : Payez moins de charges ! Réduisez le montant de vos charges sociales !
L’une des meilleures façons de gagner plus d’argent consiste à en dépenser moins. Prévenir les infractions pour éviter les redressements mais surtout optimiser la gestion des charges sociales en toute légalité, c’est garantir au chef d’entreprise d’importantes économies qui se traduisent instantanément au bas de son compte de résultat. Avoir une paie juste et conforme est une chose, se prémunir et s’assurer contre les risques de surcotisations en est une autre. La démarche d’optimisation des coûts fait désormais partie des bonnes pratiques de gestion au quotidien.

Pourquoi faire de l'optimisation sociale ?

L'optimisation sociale, peut être définie comme l'emploi de procédés légaux, dans le but de minimiser les charges sociales, contributions obligatoires prélevées sur le salaire brut pour le financement de la protection sociale des salariés, que l'entreprise aurait normalement supportée. Nous avons pour objectif de maîtriser et optimiser l’ensemble de vos coûts sociaux, en parfaite adéquation avec les politiques salariales et sociales menées, sans altérer la rémunération ni la protection sociale de vos salariés.
Le nombre, la complexité des conditions d’application des taux et cotisations assises sur les salaires rendent délicate leur gestion pour un chef d'entreprise car par souci d’équité le législateur a créé de nombreux régimes dérogatoires entraînant abondance de lois, circulaires et jurisprudences qu’il est extrêmement difficile d’exploiter avec efficience.

Les bénéfices attendus d’une démarche d'optimisation sociale :

  • conseil Un impact direct sur la rentabilité de l’entreprise,
  • conseil Des économies durables,
  • conseil Un avantage concurrentiel à moyen et long terme.

L'optimisation sociale avec ARCF

L’expérience acquise au fil des ans et la veille juridique permanente des textes de loi, des décrets, des circulaires, des jurisprudences… ont permis a ARCF d'élaborer une méthodologie éprouvée pour de nombreuses préconisations. Avec son haut niveau d’expertise, sa solide pratique opérationnelle, ARCF réalise, pour votre entreprise, l'étude approfondie des différentes assiettes soumises à cotisations et des modalités de gestion de la paie.

Les actions d'ARCF portent sur :

  • conseil Les Charges Sociales assises sur les salaires,
  • conseil Le taux AT & MP,
  • conseil Les Recours contre Tiers,
  • conseil L’Ingénierie Sociale,
  • conseil Les aides, subventions et crédits d’impôts,
  • conseil Les Contributions Agefiph,
  • conseil L'assistance lors des contrôles URSSAF,
  • conseil L'amélioration de la Prévoyance, des Frais de Santé et de la Retraite supplémentaire.

Réaliser des économies substantielles est certes alléchant d’autant qu’il n’y a pas de mise de départ, mais cela ne doit pas se faire à n’importe quel prix. Il faut être vigilant. Il vous appartient de veiller à ce que la démarche d'optimisation des charges sociales n’entraîne pas de dommages collatéraux comme la détérioration des relations avec les organismes sociaux, le risque de redressements URSSAF ou encore la dégradation du climat social.
ARCF propose un réel engagement afin que la mise en œuvre des économies ne se limite pas à ses seules recommandations ou injonctions. ARCF privilégie les demandes de remboursement aux URSSAF pour obtenir une décision explicite de celles-ci sans oublier les régularisations à porter sur les déclaratifs.
L’optimisation des charges sociales a un vrai sens si la conformité est mise sous contrôle tout en générant des gains de rentabilité et des sources de financement de projets RH. Au-delà donc de son orientation financière, l’optimisation des charges sociales a une vraie valeur ajoutée dès lors que le contexte des organisations, la gestion des risques déclaratifs et la qualité de l’accompagnement sont privilégiés.

Les principales pistes d'optimisation sociale

  • conseil L'optimisation sur les salaires
  • Avec une centaine d’évolutions législatives annuelles, il est difficile d’appréhender tous les dispositifs d’exonération et de réduction de l’assiette des cotisations sociales. La quasi totalité des entreprises que nous auditons paient trop de charges patronales assises sur les salaires. La multitude d’allègements, de types de contrats, de rubriques de paie, de décrets, de règlements, de lettres ACOSS… ne permet pas d’avoir l’information en temps réel et, pour le moins, n’en facilite pas une utilisation optimale. Le service d’optimisation d'ARCF effectuant une veille juridique permanente, vous permet de corriger les erreurs et oublis éventuels, de récupérer les sommes indûment versées auprès des organismes sociaux et de réduire de façon significative les cotisations futures. Ainsi, toutes les missions de Coûts Sociaux que nous avons menées chez nos clients ont été validées auprès de l'URSSAF et des autres organismes collecteurs de charges sociales et ont généré des économies substantielles.

  • conseil L'optimisation des taux AT & MP
  • ARCF vous accompagne à chaque étape de la déclaration d’un Accident du Travail ou la détection d’une maladie professionnelle par la vérification et validation des barèmes appliqués. Naturellement nos actions ne remettent pas en cause le droit des salariés.

  • conseil Le recours contre tiers
  • L’absence d’un salarié suite à un accident causé par un tiers identifié donne droit pour son employeur à des remboursements et compensations financières pour toutes les charges générées par cette absence du salarié. ARCF identifie tous les recours possibles, évalue les préjudices subis et se charge d’obtenir les remboursements auprès de la compagnie d’assurance du tiers civilement responsable.

  • conseil L'ingénierie sociale
  • Le déroulement d’une mission d’optimisation des charges sociales nous amène à bien connaître l’organisation et les pratiques salariales de l’entreprise auditée. ARCF peut déceler à cette occasion une faiblesse dans les pratiques opérationnelles de l’entreprise ou plus simplement répondre à une problématique particulière. Face à des demandes spécifiques de l’entreprise, ARCF met à profit sa connaissance des différents volets de la gestion sociale, pour proposer des services en régie tels que la validation des pratiques en termes de gestion des frais professionnels, l’intéressement…. Ces services complémentaires sont proposés après un audit traditionnel des charges sociales de l’entreprise.

Comment réduire, optimiser et sécuriser vos charges sociales

En tant qu'expert, ARCF détermine si vos charges comportent des sources d’optimisations ou, à l’inverse, des sources de risques à rectifier.

  • conseil Analyser vos charges sociales pour ne verser que le juste montant
  • Certaines situations particulières, faute d’étude approfondie et de connaissance précise des textes, ne sont pas appréhendées comme la prise en compte des collaborateurs itinérants, les salariés détachés ou hors zone, les salariés logés ou transportés, les sociétés ou établissements nouvellement créés, les entreprises implantées en ville nouvelle, etc. Très souvent, il en résulte en conséquence un surcroît de cotisations. Vous êtes confrontés à la complexité du calcul des assiettes, taux et réductions de cotisations, ainsi qu’aux incessantes modifications des règles applicables au gré des Lois de financement de la Sécurité sociale. ARCF analyse chaque élément de vos charges sociales, et recalcule les montants effectivement dus pour que votre entreprise ne paye que le juste montant et récupère les sommes indues.

  • conseil Envisager tous les leviers d’optimisation sécurisés à votre portée
  • La sécurisation et l’optimisation des charges sociales est un enjeu aussi important que légitime pour votre entreprise. Elle ne se fait pas au détriment du climat social, essentiel pour votre performance. ARCF analyse l’ensemble des éléments de paie et de charges sociales de votre entreprise, et propose des sources d’optimisation en envisageant l'ensemble des possibilités de réduction de vos charges sociales. Un rapport de mission vous est remis et commenté, reprenant chaque écart constaté et le poids financier qu’il représente.

  • conseil Valider les pistes d’économie et en faciliter la mise en œuvre
  • Certes, identifier une piste d’optimisation parmi plus d’une centaine de niches sociales requière une réelle expertise et du temps d’investigation, mais cela ne suffit pas en soi. Encore faut-il être en capacité de la faire valider par les organismes de protection sociale et les administrations telles que les URSSAF, les DIRECCTE, les AOT ou les CARSAT*. ARCF s'appuie sur sa solide connaissance du fonctionnement et des attentes de l’administration et des organismes compétents.

    Une grande partie du travail d'ARCF va donc consister à :

    • conseil Accompagner leurs clients à monter leurs dossiers de régularisation ou de demande de remboursement des cotisations indues,
    • conseil Suivre et relancer les administrations concernées par les formalités initiées,
    • conseil Recommander une modification du paramétrage de paie afin de pérenniser l’optimisation sur les périodes à venir,
    • conseil Optimiser et sécuriser vos charges avec le dispositif Loi Fillon.

Expert Comptable


ARCF
ARCF Consulting
Missions d'optimisation de charges sociales en France :
    Conseils en ligne, par téléphone... d'optimisation de charges sociales :
  • Optimisation des Charges Sociales assises sur les salaires
  • Optimisation des taux AT et MP
  • Accompagnement, assistance dans les Recours contre Tiers
  • Accompagnement, assistance en Ingénierie Sociale
  • Recherche et mise en place d'aides, subventions et crédits d’impôts
  • Optimisation des Contributions Agefiph
  • Assistance lors des contrôles URSSAF
  • Amélioration de la Prévoyance, des Frais de Santé et de la Retraite supplémentaire
  • Analyse des charges sociales, des coûts salariaux
  • Etude des leviers d’optimisation de charges sociales sécurisés
  • Validation des pistes d’économie de charges sociales et mise en œuvre
  • Accompagnement des clients pour le montage de leurs dossiers de régularisation de charges sociales
  • Accompagnement des clients pour leur demande de remboursement des cotisations indues
  • Suivi et relance des administrations concernées par les formalités initiées
  • Modification du paramétrage de paie afin de pérenniser l’optimisation sociale sur les périodes à venir
  • Optimisation et sécurisation de vos charges sociales avec le dispositif Loi Fillon

Fonctionnement - Signature de la lettre de mission

Nos relations seront réglées sur le plan juridique tant par les termes de la lettre de mission que par les conditions générales d'intervention établies par notre profession. L'exécution de la mission, en ce qui nous concerne, implique le respect des normes établies par le Conseil supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables et applicables à la mission qui nous est confiée.

Conseils Principe de fonctionnement, comment procéder... Chaque mission étant différente, prenez contact avec le cabinet afin qu'ensemble nous puissions étudier la mission qui vous convient, sa faisabilité, ses contraintes...et établir votre devis sur mesure.
Ensuite vous devrez nous retourner la lettre de mission signée. Pour plus d'efficacité et de rapidité nous avons mis en place la possibilité d'utiliser une solution de signature électronique en ligne.
Enfin la lettre de mission signée, vous pourrez effectuer le règlement. Le règlement se fera en fonction du calendrier mentionné dans la lettre de mission. Deux solutions de paiement vous sont proposées :une solution de paiement sécurisé en ligne ou une solution de paiement par virement bancaire.
La mission commencera à la date fixée dans l'ordre de mission.

Conseils Signature classique de la lettre de mission Nous vous adressons par email une lettre de mission que vous devez imprimer en double exemplaires. Ensuite vous devez nous retourner, par la poste, les deux exemplaires signés. Enfin nous vous renverrons un des deux exemplaires après l'avoir signé.

Conseils Signature électronique de la lettre de mission La signature électronique est, pour un document numérique, l’équivalent de la signature manuscrite : en vertu du décret n°2001-272 du 30 mars 2001, elle peut avoir la même valeur légale qu’une signature manuscrite. Process signature électronique

La signature électronique permet de garantir :

  • Conseils l’intégrité du document signé,
  • Conseils l’identité du signataire,
  • Conseils la non répudiation par le signataire du document signé.

La signature électronique évite :

  • Conseils d'envoyer la lettre de mission par courrier et attendre son retour pendant plusieurs semaines…
  • Conseils de se déplacer pour signer la lettre de mission !

La signature électronique comment ça marche :

Via le site de notre partenaire de signature en ligne, Universign, vous pourrez signer la lettre de mission en PDF, avec votre smartphone, tablette, PC, ordinateur portable... Aucun matériel ou logiciel supplémentaire n’est requis. Pas besoin de payer ni de vous inscrire !
Vous recevrez un email vous invitant à signer la lettre de mission avec un lien. Après avoir cliqué sur ce lien, vous pourrez signer la lette de mission en quelques clics sans inscription.

Le processus est très simple :

  • Conseils Etape 1
  • Vous êtes invité par e-mail à venir signer le document sur le site Universign
  • Conseils Etape 2
  • Vous devez lire le document (la lettre de mission) dans son intégralité et en accepter les conditions.
  • Conseils Etape 3
  • Pour déclencher sa signature électronique, le signataire saisit un code à usage unique reçu par SMS. Le code par SMS permet de sécuriser la signature.
  • Conseils Etape 4
  • Finalisez votre signature électronique en traçant à la souris votre signature manuscrite. Toutefois vous pouvez aussi utiliser votre doigt ou un stylet si vous êtes en possession d’une tablette ou d’un smartphone.
  • Conseils Etape 5
  • Dès que toutes les parties ont signé, vous êtes immédiatement prévenu par un email contenant en pièce jointe le contrat signé électroniquement. Vous pouvez alors constater la validité des signatures électroniques en l’ouvrant dans Adobe Reader.

    Les avantages de la signature électronique

    • Conseils Signez plus vite : Vos contrats sont signés en quelques minutes par toutes les parties.
    • Conseils Simplifiez vos processus : Plus besoin d’imprimer, de signer manuellement, ni de poster la lettre de mission, ni de se déplacer. (économie de papier et d’encre, économie des frais d’envoi, réduction des déplacements...)
    • Conseils Sécurisez vos échanges : La sécurité est au coeur de nos préoccupations, nous garantissons un accès sécurisé des documents et l'ensemble des communications sur le site partenaire de signature en ligne est chiffré (crypté).
    • Conseils Valeur juridique : Nous vous proposons une solution juridiquement reconnue. Cette signature électronique a la même valeur juridique qu'une signature manuscrite.
    • Conseils Horodatage : Un horodatage incontestable à la fois qualifié RGS et certifié ETSI TS 102 023
    • Conseils Environnement : la signature électronique rend plus responsables envers l’environnement. L'économie de papier dans les bureaux tend à limiter la déforestation. La réduction des déplacements contibue à diminuer la pollution.
    eco-responsable

Conseils


Conseil social, paye en ligne, par téléphone, tchat, Skype, WhatsAp, email, messagerie en ligne, visioconférence, videoconférence

Fonctionnement - Paiement

Conseils Paiement par virement bancaire Vous devez initialiser l’opération auprès de votre banque. Attention, le transfert entre les deux comptes peut prendre du temps (3 jours). Renseignez-vous auprès de votre banque pour estimer les délais.
Télécharger RIB ARCF

Voici les éléments que vous devez fournir à votre banque :

  • Conseils les données BIC (Bank Identification Code) et IBAN qui figurent sur notre RIB (Relevé d’Identité Bancaire)
  • conseil le nom et l’adresse exacte de notre banque

ConseilsPaiement sécurisé en ligne

Effectuez votre paiement par le système sécurisé « Paypal », après réception du devis.

Payez avec PayPal, c’est sécurisé, simple, rapide et gratuit.

Conseils La plupart des cartes bancaires sont acceptées et vous n’êtes pas obligé d’ouvrir un compte Paypal pour payer en toute sécurité.
Etablissement bancaire au sein de l’Union Européenne, PayPal a plus de 10 ans d’expérience dans les paiements sécurisés en ligne.
PayPal crypte et sécurise vos informations bancaires et ne les communique jamais au destinataire de vos paiements.

Déroulement du paiement sécurisé

Cliquer sur le bouton de paiement puis incrivez le montant de la somme que vous devez payer et cliquez sur "Continuer"...
Vous êtes alors invité à choisir votre mode de paiement : le paiement par carte bancaire via PayPal ou le paiement par compte PayPal, si vous en possédez un.

Payer par carte bancaire :

Vous pouvez tout d'abord payer par carte de crédit via bouton intitulé «Payez par carte bancaire».
Vous n’aurez plus qu’à sélectionner votre choix : Carte Bancaire, Visa, MasterCard, Discover, American Express … et à renseigner les informations qui vous sont demandées (comme dans tout paiement en ligne par carte bancaire). Une fois que vous avez renseigné et vérifié toutes vos informations, vous pouvez alors soumettre votre paiement en cliquant sur le bouton «vérifier et continuer».
Vous êtes automatiquement dirigé vers le serveur sécurisé PayPal où vos informations bancaires vous sont demandées. Ces dernières ne seront en aucun cas communiquées à ARCF. Le serveur de PayPal demande une autorisation de paiement à votre banque. Vous êtes informé de la réponse en même temps que ARCF, et, si celle-ci est positive, la transaction est automatiquement confirmée.

Payer avec un compte PayPal :

Vous pouvez bien évidemment payer avec votre compte Paypal, si vous en possédez un. Pour cela, il vous suffit de vous connecter à votre compte grâce au formulaire «Payer avec Paypal».

Confirmation de paiement :

Dès que votre paiement est validé, PayPal vous envoie par email une confirmation de paiement. Si vous ne recevez pas cette confirmation, c'est que votre paiement n'est pas validé. Dans ce cas, votre compte ne sera pas débité. Vous pourrez recommencer votre paiement avec Paypal ou choisir un autre moyen de paiement.


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Conseil social, Paie et Optimisation sociale

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